조선일보 여기자회가 긴급 총회를 열고 사측이 자사 논설위원과 국가정보원 직원의 여성 기자 성희롱 사건에 대한 조사 결과를 공개하고 재발 방지책을 마련해야 한다고 의견을 모았다. 고발은 물론 수사기관에 수사를 의뢰해야 한다는 주장도 나온다. 사측은 성희롱 사건이 알려진 지 보름이 넘게 지났지만 조사 결과 등을 내부에 알리지 않고 있다.
조선일보 노동조합이 지난 5일 발행한 조선노보에 따르면 조선일보 여기자회는 지난 2일 긴급 총회를 개최해 여성 기자 성희롱 사건에 대한 사측의 대응이 적절하지 않다는 것에 뜻을 모았다.
노조는 “본지 여성기자 19명이 (총회에) 참석했다. 이번처럼 여기자회 다수 회원이 모여 대책을 논의한 것은 이례적”이라며 “그만큼 본지 논설위원의 성비위 의혹이 보도된 지 열흘이 넘도록 회사가 조사절차와 향후 계획을 제대로 내부에 알리지 않는 등 소극적으로 대처하고 있는 상황을 심각하게 받아들이고 있다는 것”이라고 밝혔다.
여성 기자들은 회사가 이번 사건에 대해 남은 의혹 없이 철저히 진상을 밝히고, 구성원이 납득할 수 있는 해명을 내놓을지 우려된다고 지적했다. 노보에 따르면 A회원은 “해당 논설위원이 불쌍하다는 식의 발언을 너무 많이 들었다”면서 “유야무야 넘어가는 건 아닌지 불안하고 걱정이 된다”고 했다.
이번 사건을 계기로 사내 문화를 쇄신해야 한다는 의견이 나왔다. B회원은 “직접적인 성폭력이 아니더라도 사내 성비위 발언 등에 대한 문제제기도 이번 기회에 이뤄져야 한다”고 했다. C회원은 “성비위뿐 아니라 젠더 감수성이 떨어지는 언행에 대해 상시적으로 회사에 신고할 수 있는 창구를 만들어야 한다”고 했다.
수사기관에 수사 의뢰가 필요하다는 지적도 있다. D회원은 “회사 내에 피해자가 있을 가능성이 있고, 진상 규명이 어려운 상황에서 고발은 불가피한 조치”라면서 “이번 사태는 향후 비슷한 문제가 생겼을 때 회사가 어떻게 대처할지를 결정할 잣대가 될 중대한 사례”라고 지적했다.
E회원은 “수사 의뢰가 주는 대내외적 메시지가 분명할 것”이라며 “우리가 내부 정화 작용이 고장난 조직이 아니라는 것을 보여줘야 하고, 남녀 구성원이 동등한 인격적 대우를 받으며 안전하게 일할 수 있는 조직임을 우리 스스로도 납득할 수 있어야 한다”고 비판했다. 노조는 징계위 진행 상황을 보고 고발 여부를 결정하는 것이 좋겠다는 의견도 있다고 밝혔다.
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조선일보 사측은 자사 논설위원의 여성 기자 성희롱 사건이 알려진 지 보름 넘게 지났지만 내부에 별다른 입장을 주지 않고 있다. 노보에 따르면 조선일보 논설실·총무국이 해당 논설위원과 면담을 진행해 구체적 경위를 파악했으며, 지난 2일 포상징계위원회를 열어 향후 조사절차와 대응 방향 등을 논의했다.
미디어오늘은 지난달 21일 <조선일보 논설위원-국정원 직원, 여성 기자 사진 공유하며 성희롱> 보도를 통해 조선일보 논설위원과 국가정보원 직원이 여성 기자들 사진을 공유하며 성희롱 대화를 했다고 밝혔다.
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